节假日(节假日放假时间)

1、明年节假日放假安排表元旦放假调休共3天春节放假调休共8天清明节放假公休共3天劳动节放假公休共3天端午节放假调休共3天中秋节放假调休共3天国庆节放假调休共7天一元旦2023年12月30日星期六～2024年1月1日星期一放假调休，共3天其中1月1日星期一元旦为法定假日。

2、法律主观一年法定假日一共有十一天元旦，放假1天春节，放假3天劳动节，放假1天端午节，放假1天中秋节，放假1天国庆节，放假3天用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬法律客观全国年节及纪念日放假办法第二条全体公民放假的节日一。

3、对于劳动者而言，可能比较关心的除了自己的工资外，就是每个月的法定节假日了，因为法律中规定，在法定节假日的时候一般都会放假，也就是说可以享受一定的假期那么中国法定节假日有哪些呢1元旦春节清明节劳动节端午节中秋节国庆节部分公民放假的节日及纪念日，例如妇女节3月8日。

4、法律分析法定节假日共有11天，分别如下一元旦节，放假1天1月1日二春节，放假3天农历除夕正月初一初二三清明节，放假1天农历清明当日四劳动节，放假1天5月1日五端午节，放假1天农历端午当日六中秋节，放假1天农历中秋当日七国庆节，放假3天。

5、法律分析根据我国有关法定节假日的相关法律法规的规定，国家法定节假日有以下11个1元旦节春节清明节劳动节端午节中秋节国庆节，为普通法定节假日，全国人民一同放假2以下五个为特殊节假日，特殊人群才有放假资格妇女节妇女可以放假半天，青年节14周岁以上的青年可以放假。

6、法定节假日不算周末周六周日属于公休日，不是法定节假日国家法定节假日是指国家规定的节假日，包括元旦春节清明节劳动节端午节中秋节和国庆节用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的。

7、国家法定节假日有元旦春节清明节劳动节端午节国庆节中秋节以2022年为例一元旦2022年1月1日至3日放假，共3天二春节1月31日至2月6日放假调休，共7天1月29日星期六1月30日星期日上班三清明节4月3日至5日放假调休，共3天4月2日星期六上班。

8、国家法定节假日包括新年春节清明节劳动节端午节中秋节和国庆节1 新年中国的传统新年或称为春节新年都是国家的法定节假日新年象征着新的开始，也是家庭团聚的象征人们会在这个时候回家与家人团聚，庆祝新的一年的到来在这期间，人们会进行各种传统活动如放鞭炮贴春联等为了庆贺。

9、1国家法定节假日有新年春节清明劳动节端午节中秋节国庆节妇女节青年节儿童节建军节2国家法定假日指的是国家规定放假的日子法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬3法定节假日调整后充分体现了科学性。

10、1中国法定节假日有1元旦，放假1天1月1日2春节，放假3天农历正月初1初2初三3清明节，放假1天阳历清明当日4劳动节，放假1天5月1日5端午节，放假1天农历端午当日6中秋节，放假1天农历中秋当日7国庆节，放假3天。

11、全年法定节假日共计11天，具体放假安排如下1 元旦2023年1月1日至3日放假，共计3天2 春节1月31日至2月6日放假调休，共计7天1月29日星期六和1月30日星期日上班3 清明节4月3日至5日放假调休，共计3天4月2日星期六上班4 劳动节4月30日至5月4日。

12、法律分析中国法定节假日有元旦，放假1天春节，放假3天清明节，放假1天阳历清明当日劳动节，放假1天端午节，放假1天 中秋节农历中秋当日国庆节，放假3天10月1日2日3日法律依据中华人民共和国劳动法第四十五条 带薪年休假制度国家实行带薪年休假制度劳动者连续工作。

13、1中国法定节假日有元旦春节清明节劳动节端午节中秋节国庆节2国家法定假日指的是国家规定放假的日子法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬3法定节假日调整后充分体现了科学性统筹性的特点对旅游和社会经济的。

14、11天国家法定节假日包括元旦1月1日春节农历正月初一初二初三清明节农历清明当日劳动节5月1日端午节农历端午当日中秋节农历中秋当日国庆节10月1日2日3日法律依据全国年节及纪念日放假办法第二条全体公民放假的节日一元旦，放假1天。

15、一国家法定节假日有哪些1国家法定节假日包括1新年，放假1天1月1日2春节，放假3天农历正月初一初二初三3清明节，放假1天农历清明当日4劳动节，放假1天5月1日5端午节，放假1天农历端午当日6中秋节，放假1天农历中秋当日。

16、休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天法定年节假日是由国家法律法规统一规定的用以开展纪念庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种按照职工带薪年休假条例的规定，机关团体企业事业单位民办非企业单位。